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關于開展新一輪集體合同協商職工方代表推選工作的通知

 

各職工代表:
今年11月,集團公司2008—2011年集體合同到期。根據《上海市集體合同條例》、集團公司職代會工作有關規定,在新一輪集體合同協商工作前,應當推薦并選舉好參與新一輪集體合同協商的職工方代表。為了規範、民主地做好職工方代表産生工作,經集團工會研究,決定在9月下旬開展集體協商職工方代表提名推薦工作,具體通知如下:
一、名額及結構
本次協商職工方代表為7名,其中工會幹部4名,管理人員1名,一線職工2名。
二、推薦條件
1、具有一定的政治覺悟,有大局意識和較強的責任感;
2、掌握一定的勞動法律法規知識,了解集體協商法律規定;
3、能認真傾聽職工意見,有較強的維權意識和議事能力;
4、關心集團發展,遵法守紀,群衆基礎較好,辦事公道。
三、推薦時間和要求
1、自下而上推薦。9月下旬,集團工會向職工代表下發《新徐彙集團新一輪集體合同職工方協商代表推薦表》,各單位組織職工代表,在全系統内開展推薦工作,10月12日前上報集團工會。
2、彙總确定初步人選,再次聽取意見。10月13日,根據推薦彙總情況,集團工會提出協商代表初步人選,并再次聽取職工代表意見。
3、确定候選人,提交職工代表大會選舉。經兩上兩下聽取意見後,集團工會将确定協商代表候選人,将于10月中下旬提交集團職工代表大會選舉,産生正式參加新一輪集體合同協商的職工方代表。
職工方代表的推薦選舉工作,是開展新一輪集體合同協商的前提條件。望各單位認真組織本單位職工代表參與職工方代表的推薦工作,确保集體協商工作的順利推進。
附件:新徐彙集團新一輪集體合同協商職工方代表推薦表
  
新徐彙(集團)有限公司工會
2011年9月20日
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