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關于開展紀念“三八”婦女節系列活動的通知

 

各子公司、基層企業工會、女職工委員會:
為了慶祝“三八”國際勞動婦女節102周年,更好地團結動員廣大女職工學習貫徹科學發展觀,踐行社會主義核心價值觀,為集團六三發展規劃建功立業,經集團工會、女職工委員會研究,決定開展以“維權,凝聚”為主題的紀念活動,進一步增強工會和女職工組織的凝聚力、創造力和影響力,提升女職工綜合素質,為集團轉型發展再立新功。具體活動要求通知如下:
一、抓維權主題,開展女職工特殊權益保障法宣傳活動
1、舉辦一場女職工維權法律講座。3月初,集團工會、女職工委員會将邀請有關法律專家,為集團系統女職工重點解讀《婦女權益保障法》、《上海市實施〈婦女權益保障法〉辦法》等法律法規,提高企業依法保障女職工特殊權益的意識,提高女職工學法用法的能力水平。
2、舉辦一次女職工維權法知識競賽。圍繞集團工會女職工委員會編制的《巾帼維權法在身邊——女職工特殊權益保障法及案例彙編》,組織企業和職工開展學習活動,掌握法律規定主要内容。在此基礎上,于2012年4月舉辦女職工維權法知識競賽,推進女職工學法用法宣傳活動。
3、推動女職工特殊利益專項集體合同續約工作。要以集團女職工特殊權益專項集體合同正式續約生效為契機,啟動本系統女職工專項集體合同要約續約工作。向基層大力宣傳集團女職工專項集體合同内容,推進女職工專項集體合同與集體合同同步協商、同步審議表決、同步簽約、同步送審的工作,依法維護女職工的特殊權益和合法權益。
二、抓凝聚主題,開展關愛女職工活動
1、召開以“快樂工作,幸福生活”主題座談會。2月底或3月初,組織集團系統優秀女職工、部分女幹部進行座談,動員女職工在集團六三發展規劃起步年中發揮半邊天作用,以“快樂工作,幸福生活”的精神狀态,為集團轉型發展再立新功。
2、開展女職工慰問活動。在“三八”婦女節來臨之際,動員各級工會開展女職工慰問活動。按照“心貼心,面對面”工作要求,集團工會女職工委員會一方面将走訪部分女職工較多的單位,送去節日的問候。另一方面将開展單親女職工幫扶慰問工作,進一步了解單親女職工的生活家庭情況,把溫暖送至她們家中。
希望各單位認真安排好本單位的紀念活動,以此凝聚廣大女職工在崗位上建功立業,發揮出“半邊天”作用。基層單位的活動情況或工作安排于2月底上報集團工會女職工委員會。
 
 
新徐彙(集團)有限公司工會
新徐彙(集團)有限公司工會女職工委員會
2012年2月13日
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